2014년11월09일 33번
[경영일반] 다음 중 조직 구조에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?
- ① 조직의 규모가 커지게 되면 조직 활동들이 분화하게 되어 복잡성이 증가한다.
- ② 기계적 조직은 권한이 집중되어 있고 규칙과 절차의 수가 적어 동태적 환경에 더 적합하다.
- ③ 업무 내용이 복잡하고 불확실한 경우 조직 내 통제범위가 좁을수록 업무 효율성이 높아진다.
- ④ 차별화 전략을 갖고 있는 기업은 상황 변화에 적절하게 대응하기 위해 유기적인 조직구조가 필요하다.
(정답률: 49%)
문제 해설
기계적 조직은 권한이 집중되어 있고 규칙과 절차의 수가 적어 동태적 환경에 더 적합하다는 것은, 조직 내부의 업무 분담과 통제가 명확하고 예측 가능한 환경에서 더 효율적으로 작동할 수 있다는 것을 의미합니다. 따라서, 동태적인 환경에서는 기계적 조직이 더 적합하다고 할 수 있습니다.
하지만, 조직의 규모가 커지게 되면 조직 활동들이 분화하게 되어 복잡성이 증가한다는 것은, 조직 내부의 업무 분담과 통제가 더욱 복잡해지고 예측하기 어려워지는 환경에서는 유기적인 조직 구조가 더 적합하다는 것을 의미합니다. 따라서, 조직의 규모가 커지면서 복잡성이 증가하는 경우에는 기계적 조직보다는 유기적 조직이 더 적합하다고 할 수 있습니다.
따라서, "기계적 조직은 권한이 집중되어 있고 규칙과 절차의 수가 적어 동태적 환경에 더 적합하다." 이 설명이 가장 적절하지 않은 것입니다.